Lörrach

KCS-033 - Meister Montage / Shopfloor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Shopfloor-Steuerung und Ressourceneinsatz
  • Termintreue, Planerfüllung und Leistung
  • Kontinuierliche Verbesserung / Verschwendungsreduzierung
  • Qualität, Arbeitssicherheit und Standards
  • Schnittstellen- und Eskalationsmanagement
  • Operative Fach- und Disziplinarführung der Mitarbeiter inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, etc.
  • Shopfloor-Meetings durchführen; Kennzahlen, Abweichungen, Engpässe und Maßnahmen am Shopfloor-Board transparent steuern.
  • Abstimmung Produktionsplan mit der Fertigungssteuerung und Verfolgung der internen Produktionsaufträge
  • Personal- und Kapazitätseinsatz anhand von Auftragslage und vereinbartem Produktionsplan
  • Erarbeitung und Nachhalten eines Qualifizierungs- und Trainingsplan für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
  • Sicherstellung der der Produktionsziele (Menge, Termine und Auslastung), Fertigstellungstermine und Arbeitsfortschritt Soll-/Ist-Zeiten überwachen; Abweichungen frühzeitig analysieren, Gegenmaßnahmen einleiten und ggf. eskalieren.
  • Verschwendung systematisch reduzieren, insbesondere Warte-, Such-, Transport- und Nacharbeitszeiten; Standards und 5S nachhaltig verankern.
  • Bearbeitung von Reklamations- und Ausschussursachen mit allen betroffenen Bereichen.
  • Sicherstellung der notwendigen Dokumentationen (z.B. Prüfprotokolle)
  • Kostenbewusstsein bei Material- und Personaleinsatz
  • Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften, inkl. Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
  • Bindeglied zwischen Werkern und Unternehmensleitung und Reporting an Unternehmensleitung
  • direkte Kommunikation mit Konstruktion / Engineering bei technischen Fragen und direkte Abstimmung mit Vertrieb / Projektmanagement bei Sonderaufträgen 

KCS-033 - Meister Montage / Shopfloor (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüften Techniker, vorzugsweise in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung in Montage oder Maschinenbau sowie nachweisbare Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld.
  • Gute Kenntnisse in Shopfloor-Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung; Lean-/5S-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Montageabläufe.
  • Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in der Unterweisung von Mitarbeitenden.
  • Führung und Kommunikation  
  • Organisation und Priorisierung
  • Durchsetzungsvermögen
  • Problemlösung
  • Verbesserungsorientierung
  • Lean-/Shopfloor-Methoden
  • Kennzahlenverständnis  
  • Konfliktfähigkeit  
  • Coaching und Mitarbeiterentwicklung  
  • Kostenbewusstsein 

Unser Angebot

  • Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell
  • Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen
  • Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Ein Arbeitsplatz mit neuester Hardwareaustattung in einer modernen Büroumgebung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen, weitreichenden Technikbereich
  • Eine umfasse Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:

Li Huber

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege über:

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