Lörrach
Junior HR Business Partner (m/w/d)
Referenznummer 440
Ihre Aufgaben
- Du wirst Teil des Teams Human Resources und unterstützt in allen Personalprozessen vom Recruitung bis zum Zeugnis
- Du begleitest die Personlauswahl und bist KoordinatorIn und ModeratorIn der Interviews
- Du wirkst bei Aktionen des Personalmarketings mit und bringst Dich kreativ in die Ausgestaltung mit ein
- Du kümmerst dich gewissenhaft um die Personalstammdatenpflege und untersützt bei der monatlichen Abrechnung
- Du betreust das Zeitwirtschaftssystem mit und bist AnsprechpartnerIn zum Thema
Ihr Profil
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast eine Weiterbildung zur Personalkaufmann/-frau gemacht oder hast eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Bereich Personaladministration und im Organisationsmanagement sammeln
- Du verfügst über eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Du überzeugst uns mit Deinem herausragenden organisatorischen Talent, Deiner Kreativiät sowie Deinen Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office runden Dein Profil ab
Unser Angebot
- Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell
- Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem traditionellen Maschinenbauunternehmen
- Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Handlungsbereich
- Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung
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